恒天财富2017荣誉盘点：21项大奖提升核心竞争力

随着年终各个颁奖典礼的落幕，行业荣誉亦成为评价财富管理行业2017年成就的一个重要维度。时值2017年岁末，盘点恒天财富2017年各项荣誉奖项，不难发现，这一年，恒天财富以其强大的资产配置能力、风控管理体系、多元化产品线布局以及客户体验管理的进一步提升，不断刷新着行业优势的新高度，凝聚着砥砺前行的巨大动力。

2017年对恒天财富来说，是践行“以客户为中心”的关键一年，同时也是收获的一年。作为财富管理行业的领军企业，恒天财富凭借卓越的综合表现，在本年度共斩获了21项行业殊荣：

综合实力/竞争力奖项 打造行业龙头动力

1月12日，《融资中国》-“2016年度最佳财富管理机构”

1月12日，《财经天下》-“2016年年度影响力大奖”

4月19日，《投中集团》-“2016年度中国最具竞争力财富管理机构TOP10”

6月22日，《经济观察报》-“2016年-2017年度值得托付财富管理机构”

7月27日，《融资中国》-“2016-2017中国最佳第三方理财机构”

7月29日，《21世纪经济报道》金贝奖-“2017卓越财富管理公司”

11月1日，《第一财经》金砖奖-“2017最具实力财富管理机构TOP20”

11月22日，《中国经营报》-“2017卓越竞争力财富管理机构”

11月29日，《今日财富》金象奖-“2017 中国独立财富管理年度公司奖”

12月8日，《经济观察报》-“2017年度卓越综合财富管理机构”

12月15日，《每日经济新闻》金鼎奖-“2017年度综合实力财富管理机构”

恒天财富屡获凸显综合实力的权威奖项，与其在经济转型阶段对财富管理与资产管理的探索密不可分。恒天财富始终认为，在财富管理和资产管理发展过程中，有效锁定优质基础资产是非常重要的核心竞争力。

风控实力奖项 构筑投资者保护基础

9月12日，《财富管理》金臻奖-“2017最佳财富管理机构-最佳风险管理奖”

11月29日，《今日财富》金象奖-“2017中国独立财富公司风控奖”

财富管理的本质是管理风险，主要表现形式是各种金融产品，随着整个环境的变化，恒天财富的风控体系也在不断优化升级。目前恒天财富实行金融产品全生命周期风控管理体系。恒天财富的合规和风控全程介入从合作机构的准入到产品上架及存续的全面管理，将尽职调查的工作渗入到产品投前、投中及投后的各个环节，为产品的风险和投资价值提供了专业的控制。

三、资产管理业务奖项 彰显自主管理能力

1月12日，《融资中国》-“年度中国新锐私募股权投资机构”【恒天中岩】

6月22日，《经济观察报》-“年度值得托付理财产品”【恒天中岩-恒天稳泓 】

资产管理和财富管理“双轮驱动”的恒天财富，在2017年持续保持了行业中的优势地位，不断突破创新，持续打造由顶级财富管理人才组建的产品创新平台，满足了更多高净值人群的财富管理需求。目前恒天财富资产管理板块，已形成了多元化的专业产品条线：银杏系列(债权类)、春华系列(股权类)、锦绣系列(二级市场类)、丰和系列(海外投资类)、秋实系列(家族传承类)。

四、理财精英奖项 提升行业核心竞争力

10月13日，第一财经·RFP中国理财精英评选：

“中国十佳财富管理团队”-恒天财富北京第六营业部，恒天财富杭州第三营业部

“中国十佳家族财富管家”-郁隽(恒天财富家族办公室)

“中国十佳理财团队领袖”-沈海霞(恒天财富常熟第七营业部)

处于经济快速发展的时代，我国财富管理市场连年高速增长，为发展财富管理业务提供了最佳沃土，创造了巨大的发展机遇。财富管理的竞争，归根到底是高端理财精英的较量。恒天财富持续推进的“内培外引”人才发展计划，就是要将理财精英的价值，打造成为行业核心竞争力。

五、客户体验管理奖项 夯实基础服务能力

10月24日，LoyaltyChina忠诚度营销研究院-“2017中国最佳客户忠诚计划”

对于财富管理行业而言，客户忠诚计划仍然是一个高效的客户服务与体验管理工具。 当下财富管理机构的传统盈利模式迎来变局，在客户服务方面进一步深耕细作的差异化竞争策略已成为机构发展的普遍选择。对于真正以客户为中心的恒天财富来说，会持续加强此方面的投入并逐步提升客户体验管理的专业度。

六、家族办公室奖项 推动传承的力量

11月29日，《今日财富》金象奖-“2017 中国家族办公室品牌奖”

恒天家族办公室伴随着客户的需求应运而生，于2016年7月10日成立，根植于海内外招募的专家投研团队组成的恒天家族办专家团队，为高资产客户提供全方位、个性化、私密性的综合财富管理服务，通过国内领先的开放式产品平台，为客户提供更多的投资机会，满足客户多元化的需求。

七、非凡雇主奖项 强化恒天平台价值

11月24日，猎聘网-“2017创新非凡雇主”

在共享经济发展的时代，个体的创造力和工作价值得到重视和放大。反映在雇佣关系上，就是员工更期待在工作中创造的价值得到尊重和认可。

恒天财富的企业愿景就是成为客户满意、员工自豪、社会尊重的卓越财富管理机构。其中的员工自豪，说的就是一种满足和肯定，也是一种激励和鼓舞。对于恒天财富来说，如果绝大多数员工都拥有了自豪感，那就说明这个平台积聚了巨大的创造力和正能量，一定能够蓬勃发展，蒸蒸日上。

10年创业路 不止现在 更在未来

不忘初心是一种前进的力量。它总潜伏在人们心底，时刻提醒大家忘掉眼前的成绩、荣誉和地位，它同样也会引领人们在新的一年，更加坚定地快速前行。

唯进步，不止步。自2008年在中融信托内部孵化至今，恒天财富走过了近十年的创业历程，其业绩的稳定增长离不开高净值客户的信任。2018年已经到来，恒天财富将继续践行“以客户为中心 做好财富管理”的使命，持续以严格的风控标准在全球筛选最优质的产品，持续提升理财师的专业能力，持续投入资产管理团队能力建设，持续在提升客户体验等方面做出更多的努力。