大学生求职季！找工作时，这些面试技巧你应该学会！

大学生求职季！找工作时，这些面试技巧你应该学会！

在金三银四求职季，很多即将毕业的大学生准备踏入社会，开启人生新的生涯。说到大学生就业，就不得不提就业应聘面试问题。有些大学生还没做好从学生时代到社会时代的心理适应，所以，在求职面试的时候可能会不知所措。应届毕业生们，应该如何抓住黄金招聘季，顺利进入心仪的单位呢？下面这些面试技巧，你应该学会！

一、礼仪

1、有时间观念。一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，以免仓促上阵，手忙脚乱。因此，一定要牢记面试的时间地点。

2、面试时及时调整情绪，从容自信。面试前如果紧张，可以深吸一口气，给自己心理暗示，一定能行。

3、面试需要注意的礼仪。进门前，如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。开关门动作要轻，以从容、自然为好。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意，称呼应当得体。在用人单位没有请你坐下时，切勿急于落座。用人单位请你坐下时，应道声“谢谢”。坐下后保持良好体态，切忌大大咧咧，左顾右盼，满不在乎，以免引起反感。离去时应询问“还有什么要问的吗”，得到允许后应微笑起立，道谢并说“再见”。

4、面试过程中回答问题。对用人单位的问题要逐一回答。　对方给你介绍情况时，要认真聆听。答话要简练、完整。一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答，否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。问话完毕，听不懂时可要求重复。当不能回答某一问题时，应如实告诉用人单位，含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。对重复的问题也要有耐心，不要表现出不耐烦。

5、面试中举止文雅、态度热情。如果用人单位有两位以上主试人时，回答谁的问题，你的目光就应注视谁，并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。谈话时，眼睛要适时地注意对方，不要东张西望。冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。

二、知己知彼

1、先了解一些企业背景，先在家做一些调查。

具体了解的问题可包括：企业所处整体行业情况、企业产品、企业客户群、企业竞争对手、企业热门话题以及企业的组织结构。 若有可能最好再多了解些这个企业大老板和部门经理的情况。 这些足以显示出你对该企业的热爱和向往。到企业的主页中转转，说不定会有意外的发现。当然，可千万别一古脑全倒给人家， 自然而然的流露出来才能达到真正的目的。

2、面试前，事先想一下可能会问到什么问题，想好对策。

在家自己多练习一下。在国企的招聘中也许没必要，但若要应聘外企，模拟面试练习至关重要。到真的面试时，就没那么紧张了。

3、面试时带好所需物品。

面试所带物品： 带好简历、纸笔。 也许您会问：“他们不是都有我的简历了吗？干嘛还要我再带？”

A. 一般来说收您简历的人和面试您的人往往不一定是一个人。

B. 参加面试的人很多，简历容易混淆。

C. 别以为面试考官不紧张。他一紧张把您的简历搞丢也真说不准。

D. 面试考官有时会问你要简历，倒不是因为他没有，而且你的简历可能就放在他手上。他问你要的原因只是要看看你办事是否细心、周到，是否是有备而来。

学会以上几个方面技巧，你在面试的时候一定会更从容自信的，工作机会也会大大提升哦~

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