合理的制度安排更重要

乡村振兴留住人，要有一套合理的制度安排。要畅通智力、技术、管理下乡通道，创新乡村人才培育引进使用机制，聚天下人才而用之。要创造条件让农村的产业、环境留住人；要改善乡村创业创新环境，让乡村的机会把有志于农业农村发展的各类人才“吸回来”，让愿意在农村干事的人更有信心。这里先为农业大市宿州“抢人战略”点个赞。

栽下梧桐树，引得凤凰来。期待更多的地方出台好举措，创造条件吸引能人、留住能人，形成农村人才集聚，努力实现乡村振兴。