31省份上年平均工资数据出炉京沪城镇非私营单位超19万元

最近几天，国家统计局编制出版的《中国统计年鉴2022》公布了2021年31个省份城镇单位就业人员平均工资数据显示，2021年，全国城镇单位就业人员平均工资保持增长态势，全国城镇非私营单位平均工资首次突破10万元

北京上海城市非私营单位超过19万元。

平均工资是什么概念。

根据国家统计局的解释，平均工资是指单位在报告期内支付的人均工资水平，用报告期内工资总额除以报告期内平均人数得出工资统计主要统计法人单位从业人员，个体从业人员，自由职业者等非单位从业人员不纳入工资统计

平均工资统计分为城镇私营单位和非私营单位，其中城镇非私营单位包括国有单位，城镇集体单位，合资企业，股份公司，外商投资，港澳台商投资和其他单位。

去年全国平均工资是多少。

数据显示，2021年，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为106837元，首次突破10万元大关，比上年增加9458元，名义增长9.7%，比2012年的46769元增长一倍多。

城镇私营单位就业人员年平均工资62884元，比上年增加5157元，名义增长8.9%，也比2012年的28752元增长了一倍多。

分省份来看，城镇非私营单位中，北京，上海，西藏，天津，浙江，广东，江苏，青海，宁夏，重庆等10个省份职工平均工资超过10万元，其中北京，上海平均工资均超过19万元，西藏排名第三，超过14万元从分布来看，这10个省份包括北京，上海，天津和重庆，江苏，浙江和广东三个东部经济大省，以及西藏，青海和宁夏三个西部省份

在城市私营单位中，也是北京最高，超过10万元，其次是上海，9.6万元以上此外，天津，江苏，浙江，广东，西藏等省份的平均工资都在全国水平以上

记者了解到，平均工资水平受行业发展状况，企业经济效益，劳动力供求关系等多种因素影响同时，伴随着经济社会的发展，工资增长也具有一定的刚性特征

2021年，统筹疫情防控和经济社会发展的各项政策措施取得明显成效，‘六稳’‘六保’扎实推进伴随着国民经济的持续复苏，城镇单位就业人员平均工资持续稳定增长国家统计局人口和就业统计司司长王萍萍说

制造业工资稳步增长。

哪些行业工资高根据消息显示，工资统计的行业分类标准按照国民经济行业分类执行，包括农林牧渔业，采矿业，制造业等19个主要行业

在城镇非私营单位中，信息传输，软件和信息技术服务业年平均工资最高，为201506元，其次是科学研究和技术服务业，金融业，均超过15万元，分别为151776元和150843元三大行业工资分别是全国平均水平的1.89倍，1.42倍和1.41倍此外，年平均工资水平超过10万元大关的行业有12个，比2020年增加3个

在城镇私营单位中，信息传输，软件和信息技术服务业平均工资仍然最高，为114618元，是唯一超过10万元的行业其次是金融业，科学研究和技术服务业，分别为95416元和77708元

综合来看，信息传输，软件和信息技术服务业，金融业，科学研究和技术服务业的工资水平在所有行业中位居前列为什么这些行业工资高

解读相关数据时，王萍萍表示，伴随着信息技术的发展，最近几年来信息传输，软件和信息技术服务业的工资水平和增长率一直保持在较高水平此外，伴随着疫情防控需要，网络消费需求旺盛，带动互联网及相关服务业平均工资增长2021年，城镇非私营单位和城镇私营单位信息传输，软件和信息技术服务业从业人员平均工资分别增长13.5%和13.2%

2021年金融市场转好，金融机构业绩回暖，部分证券公司，投资公司薪酬增加，资本市场服务业大幅增长城镇非私营单位中，资本市场服务业平均工资增长21.2%与此同时，一些大型保险公司减员增效，保险代理人数量大幅减少，平均薪酬水平提高，这些都带动了金融业平均工资的快速增长2021年，金融业城镇非私营单位和城镇私营单位从业人员平均工资分别增长13.1%和15.1%

值得注意的是，2021年，在保供稳价和帮助企业脱困的各项政策措施的有力推动下，制造业企业生产逐步恢复，效益持续改善，就业人员平均工资保持稳定增长城镇非私营和城镇私营单位平均工资分别增长11.7%和10.4%，达到92459元和63946元在城镇非私营单位中，文化教育工业体育和娱乐用品制造业，黑色金属冶炼和压延加工业，化学原料和化学制品制造业平均工资增速高于全部制造业2个百分点以上

制定产业和民生政策的重要依据。

平均工资和个人收入水平有什么关系。

根据国家统计局的信息，城镇单位就业人员平均工资反映的是税前工资水平，包括单位代扣代缴的个人所得税，社会保险基金和住房公积金因此，公布的平均工资并不等于实际支付的工资

国家统计局有关负责人此前也表示，由于各单位的行业，地区，经济效益不同，以及个人所属的岗位不同，工资水平有高有低事实上，工资一般呈正偏态分布，平均值往往高于一般水平，即大部分个别数据低于平均值因此，为了更准确地理解工资差距及其变化，不能只看总体的平均数据，还应该分地区，分行业，分岗位，用更详细的工资数据进行具体分析

而平均工资能够反映一个地区或行业的整体工资水平，对了解一个地区或行业的发展状况，制定或调整产业发展，民生等相关政策具有重要作用。

比如，数据显示，2021年，住宿餐饮，居民服务修理等劳动密集型服务业平均工资水平较低，增速与其他行业相比始终处于较低水平许多专家认为，接触服务行业，如餐饮业，最近几年来受到很大冲击但这些行业就业能力强，与民生保障密切相关，应继续细化和落实已出台的各项有针对性的救济措施，促进其稳步发展

此外，平均工资还关系到就业者的福利和权利平均工资可以作为征缴各项社会保险和住房公积金，制定城乡居民最低工资标准和最低保障标准的重要依据，也是政府科学制定经济社会发展规划和分配政策的重要依据，对个税起征点标准的制定具有重要的参考作用

中国劳动学会特约研究员苏海南在接受本报记者采访时建议，除了平均工资之外，还应该公布高，中，低工资等数据，让社会各类人群找到自己工资水平的定位结合这些数据，不仅可以看到整个社会的工资水平和经济发展趋势，而且可以作为经济结构调整和收入分配政策制定与实施的重要参考

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