蓝月亮：招聘纠错已完成，目前工作恢复正常

近日，有媒体报道指出，蓝月亮在前程无忧平台的招聘账号出现被投诉情况，投诉原因主要是质疑蓝月亮所发布的招聘信息与岗位有所出入。对此，蓝月亮在回应记者采访时明确回应称：“蓝月亮确保所展开的一切经营活动依法依规，个别求职者可能因为对公司制度的不适应而产生误解”。

记者了解到，蓝月亮在招聘平台被投诉的职位包括县区推广主任、社区推广专员、以及促销督导等。投诉内容包括质疑招聘信息与岗位职能有出入。

“收到类似投诉之后，公司非常重视，并且在第一时间进行了自查”蓝月亮招聘部门负责人在接受本报记者采访时说，“目前我们发现，公司部分招聘人员在招聘过程中存在一定的执行问题，比如个别人员的入职培训内容会提前到招聘阶段，导致了一些误解。”

对方表示，公司已经对以上问题进行了处理，招聘工作已迅速恢复正常。

事实上，蓝月亮一次招聘风波都如此广受关注，与其行业地位密不可分。

数据显示，截至2017年，蓝月亮已经实现连续8年中国洗衣液市场综合占有率第一，是当之无愧的“洗涤行业龙头”。

一路走来，蓝月亮不断革新产品与渠道，在快速发展的同时，也引发诸多质疑与讨论。在产品层面，自2008年引领开启“液时代”以来，蓝月亮一路向前，2011年，倡导专品专用，针对中国人的洗衣习惯，推出手洗专用；2013年，强化专品专用理念，继续推出宝宝专用、旅行专用洗衣液；2015年，蓝月亮突破技术难关，推出国内首款泵头计量式“浓缩+”至尊洗衣液。

而在渠道发展层面，蓝月亮的创新尝试则更为“大刀阔斧”。在全渠道战略的大命题下，蓝月亮率先后拥抱社区，尝试转型O2O，积极开拓电商市场……

蓝月亮业务相关负责人在接受采访时强调指出，“蓝月亮的全渠道战略是一以贯之的，每一个能够触达消费者的桥梁，都是我们所重视的，但不同阶段，合作双方因为经营模式和战略不同出现一些调整也属正常，一直以来，蓝月亮和各渠道的合作，都是历经磨合而卓有成效的，在未来，蓝月亮依然会坚持全渠道战略，为拥有不同购买习惯的消费者提供更优质便捷的服务。”