今年重庆贫困地区人力资源开发“圈出”重点

今年我市贫困地区人力资源开发工作的三大目标

一是完成培训10万人，其中农村实用技术培训8万人

二是资助建档立卡贫困家庭子女上学15万人，包含大学生3万名、高中和中职生4万人、义务教育阶段学生7万人，以及学前教育阶段孩子1万人

三是新开发公益性岗位1万个

2017年是我市限时打赢脱贫攻坚战的决胜之年，记者日前从市扶贫办获悉，今年我市将力争完成培训10万人、资助15万贫困学生、新开发公益性岗位1万个等3大目标以及抓好扶贫干部培训、雨露技工培训等9项重点工作，强化贫困地区“造血”能力。

市扶贫办有关负责人说，精准扶贫精准脱贫要以人为核心，其中提升贫困地区人口的素质是增强其“造血”能力的关键，也是防止贫困代际传递的有效途径。因此，在限时打赢脱贫攻坚战的决胜之年，我市将通过各种培训增加贫困群众收入、提升自我发展能力，打赢脱贫硬仗。

具体而言，今年我市在贫困地区的人力资源开发工作将细化为3个方面：一是完成培训10万人，其中农村实用技术培训8万人；二是资助建档立卡贫困家庭子女上学15万人，包含大学生3万名、高中和中职生4万人、义务教育阶段学生7万人，以及学前教育阶段孩子1万人；三是新开发公益性岗位1万个。

此外，我市今年还将在贫困地区抓好9项人力资源开发工作，包含扶贫干部培训、雨露技工培训等。“这些培训都将与打赢脱贫攻坚战的实际相结合。”该负责人介绍，例如，今年是区县、乡镇和村三级换届第一年，市扶贫办将抓好乡镇分管干部、贫困村村支两委、本土人才和新任驻村工作队成员的政策业务培训，帮助他们尽快熟悉政策，为打赢脱贫攻坚战贡献力量；又如，我市将围绕就业市场需要和群众需求，组织开展母婴护理、农村电子商务、汽车美容与维修等14个专业培训，提高贫困群众技能，以增加他们的收入。

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